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El presente estudio analiza la aplicación de la Ley 618, Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo, en la empresa M&M Mantica S.A., dedicada a la venta, instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado en Nicaragua. Dada la naturaleza de las actividades laborales, los trabajadores enfrentan riesgos significativos como caídas en altura, manipulación de refrigerantes, trabajos eléctricos, exposición al polvo y labores de soldadura.
El objetivo de la investigación es evaluar el grado de cumplimiento de esta normativa en la organización, identificar deficiencias en las condiciones de trabajo y proponer estrategias que permitan optimizar la seguridad ocupacional. La finalidad es fortalecer la cultura preventiva y garantizar un entorno laboral más seguro.
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La influencia de los call center ha prevalecido en los últimos años, específicamente la empresa IBEX en Managua, Nicaragua, en el desarrollo de habilidades laborales y la generación de oportunidades profesionales para jóvenes de entre 18 y 30 años durante el año 2024. A través de un enfoque cuantitativo, se aplicaron encuestas estructuradas a 92 colaboradores de la empresa, permitiendo identificar las competencias adquiridas, el papel del dominio del inglés y las percepciones de los jóvenes respecto a su crecimiento profesional.
Los resultados evidencian que los call centers representan una puerta de entrada significativa al mercado laboral formal para la juventud, y que su experiencia en este entorno contribuye al desarrollo de habilidades transferibles, como la comunicación efectiva, la resolución de problemas, el trabajo en equipo y el manejo de herramientas tecnológicas. Además, se encontró que el nivel de inglés influye directamente en las oportunidades de ascenso y mejora profesional dentro del sector.
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Perforaciones de pozos de Nicaragua (PERPONIC), ubicada en los Brasiles, es una empresa especializada en la perforación y construcción de pozos artesanales, con más de 20 años de experiencia en el mercado nicaragüense, tanto en el sector privado como estatal.
Con en el propósito de fortalecer su identidad y posicionamiento en el mercado, la presente investigación tiene como objetivo desarrollar un proceso de rebranding para la marca durante el periodo 2024-2025, utilizando un enfoque metodológico cualitativo.
El objetivo de esta investigación es demostrar como un rebranding efectivo puede transformar la percepción de una empresa de perforación de pozos. Optimizando su posicionamiento en el sector, generando su impacto positivo en su crecimiento y rentabilidad.
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Esta investigación propone una estrategia de enseñanza del inglés basada en un modelo lúdico-comunicativo para mejorar la interacción oral en niños de 8 a 10 años en la academia Roadcess Language School. Se fundamenta en la evolución histórica de la enseñanza del inglés, destacando la importancia de metodologías activas y participativas.
El problema identificado en la academia radica en la falta de participación activa de los estudiantes en la comunicación oral del inglés, debido a metodologías tradicionales centradas en la gramática y la escritura.
La investigación se basa en una serie de fuentes de información, incluidas entrevistas con docentes de la academia, grupos focales con niños, entrevistas con el director y un especialista en el método lúdico, así como observaciones directas a clases. Estas fuentes permitieron obtener diversas perspectivas sobre los desafíos y enfoques en la enseñanza del inglés en este contexto.
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La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de la neurociencia cognitiva en los procesos de enseñanza-aprendizaje del idioma inglés como segunda lengua en niños de primer grado del colegio Andrés Castro (Tipitapa) durante el primer semestre del año 2025, con el propósito de identificar estrategias pedagógicas que optimicen la adquisición del idioma. Bajo un enfoque cualitativo, se realizaron entrevistas a profundidad a tres especialistas: una docente de inglés, una psicopedagoga y una neuróloga, cuyos aportes permitieron triangular perspectivas desde la práctica educativa, la teoría neurocientífica y la intervención psicopedagógica.
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La presente Investigación tiene como objetivo explicar la importancia del manual de función en la ferretería 35 avenida, ubicada en Managua, durante el periodo de noviembre de 2024 a enero 2025. Esta empresa, hoy con más de 30 años de trayectoria, enfrenta actualmente una serie de desafíos organizacionales que afectan su operatividad y competitividad.
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A través de la presente investigación se desarrolla e implementa una plataforma y aplicación móvil, que contribuye significativamente a la mejora de la calidad y calidez, en el desempeño laboral y comunicativo de docentes, alumno y/o protagonista en la educación en Nicaragua, fortaleciendo las capacidades pedagógicas y tecnológicas, en Diriamba, Carazo, Nicaragua - Instituto Augusto Cesar Sandino en el período de mayo – agosto 2025.
El sustento teórico de la investigación integra el análisis de conceptos relacionados con la Inteligencia Artificial (IA), sus características, ventajas, clasificación. Así como, el diseño de interfaces, importancia y aplicaciones de la IA en educación, y los beneficios en la formación docente.
El estudio se enmarca en un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo y transversal, con un tipo de muestreo probabilístico y método de muestreo aleatorio simple para el caso de los docentes y método de muestreo aleatorio simple estratificado para estudiantes, aplicando encuestas, entrevistas y análisis documental, como instrumentos de recolección de datos.
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La presente investigación tiene como finalidad diseñar estrategias para la optimización de la materia prima en los procesos de sublimación de la empresa PACAYA, ubicada en la comarca Diriomito, Masaya, durante el periodo agosto 2024 – abril 2025. El estudio se enmarca dentro del contexto de sostenibilidad y eficiencia operativa, contribuyendo a los lineamientos del Plan Nacional de Lucha contra la Pobreza y para el Desarrollo Humano (PNDH), así como a las líneas de investigación en innovación tecnológica del programa de Diseño Gráfico de la Universidad del Valle.
La metodología aplicada fue de enfoque mixto, combinando herramientas cuantitativas (encuestas) y cualitativas (entrevistas), con una muestra conformada por trabajadores y el propietario de PACAYA. Los resultados evidencian que hasta un 15% de los insumos (tinta, papel y tela) se desperdicia debido a errores técnicos y falta de capacitación. Así mismo, se identificó la ausencia de bitácoras, protocolos de control y una sistematización formal de los procesos.
