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El presente estudio aborda la propuesta de un sistema contable integrado como estrategia para fortalecer el control interno y optimizar la gestión financiera de la PYME Grupo Musical Los Leones, una empresa familiar dedicada al alquiler de equipos de sonido en Malpaisillo, León. El tema surge de la necesidad de transformar los procesos manuales e informales que actualmente limitan la transparencia, el control de activos, el cumplimiento tributario y la toma de decisiones basada en información confiable.
Los objetivos de la investigación se orientan, en primer lugar, a diagnosticar el estado actual del
proceso contable y del control interno de la empresa; en segundo lugar, se busca determinar los
requerimientos contables, financieros y tributarios que la PYME debe cumplir según la normativa
vigente. Finalmente, se plantea presentar políticas de control y uso para el sistema propuesto que
permitan implementar un sistema contable integrado adaptado a las características del negocio.
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El presente estudio analiza el impacto de las políticas de beneficios laborales en la reducción de la rotación del personal en los departamentos de administración y logística de la empresa Neoethicals S.A., durante el período comprendido entre enero y diciembre de 2025.
Previo a la investigación a mediados del año 2024, la organización enfrentaba un escenario crítico. Se detectó un creciente malestar e inconformidad entre los colaboradores, impulsado por una gestión deficiente de los beneficios. La investigación se desarrolló con el objetivo de determinar en qué medida la percepción de los beneficios otorgados por la organización influye en la permanencia de los colaboradores, considerando la importancia de la estabilidad del talento humano en el desempeño organizacional.
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En un entorno donde los pequeños negocios compiten no solo por la calidad del servicio sino también por su capacidad de proyectar una identidad clara, el branding se convierte en un elemento estratégico para su posicionamiento. La presente investigación tuvo como objetivo proponer una estrategia de branding mediante el diseño de un manual de marca para fortalecer la identidad visual de HJ Salón. El estudio es importante ya que muchos emprendimientos del sector belleza operan sin lineamientos formales de identidad visual ni estrategias de comunicación estructuradas, lo que limita su reconocimiento y diferenciación en el mercado. Metodológicamente la investigación se desarrolló desde un enfoque cualitativo de carácter aplicado.
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El presente estudio analiza la influencia que ejercen los gastos fijos en la toma de decisiones gerenciales relacionadas con la determinación de precios de venta en la tienda “Variedades y Estilos Grace”. La investigación se orienta a comprender cómo la estructura de gastos fijos condiciona la rentabilidad del negocio y la capacidad de la propietaria para establecer precios competitivos en el periodo comprendido entre mayo 2025 - abril de 2026.
Para ello, se examina el comportamiento de los gastos fijos en función del volumen de ventas,
identificando patrones que permiten evaluar su incidencia en los márgenes de utilidad. Asimismo,
se valoran las estrategias de fijación de precios implementadas por el negocio con el fin de
determinar su efectividad y su impacto en la rentabilidad.
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El presente estudio tuvo como objetivo identificar los sesgos cognitivos presentes en los procesos de reclutamiento de empresas privadas de Managua y analizar cómo estos inciden en la toma de decisiones de los reclutadores. Con un enfoque cualitativo y un diseño descriptivo transversal, se aplicaron entrevistas semiestructuradas a nueve profesionales del área de reclutamiento, un cuestionario de autoevaluación tipo Likert y un análisis documental de protocolos institucionales. Los hallazgos revelan heterogeneidad en el nivel de conciencia sobre sesgos, la presencia frecuente de prácticas que favorecen sesgos de afinidad, contraste y primacía/recencia, y una implementación limitada y no sistemática de estrategias de mitigación. Se concluye que es necesario estandarizar protocolos, fortalecer la formación en RRHH y promover intervenciones organizacionales (entrevistas estructuradas, revisión ciega
de CV y herramientas tecnológicas auditadas) para mejorar la objetividad del reclutamiento.
El estudio aporta evidencia contextualizada para la mejora de la gestión del capital humano en empresas privadas en Managua.
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El presente trabajo analiza desde el ámbito jurídico el régimen especial de cuota fijaaplicado a los comerciantes ferreteros del mercado Israel Lewites en Managua durante el primersemestre de 2025. Se emplea un enfoque cualitativo-descriptivo, combinando el estudio de la legislación tributaria nicaragüense, literatura especializada y entrevistas, junto con la verificación
de datos en campo. Los hallazgos muestran que la cuota fija simplifica el cumplimiento de obligaciones fiscales y promueve la formalización de pequeños negocios, aunque persisten desafíos ligados a la falta de capacitación tributaria y limitaciones en la fiscalización estatal. Se concluye que, si bien el régimen es una herramienta efectiva para la inclusión fiscal, resulta fundamental fortalecer la divulgación y el apoyo institucional para maximizar sus beneficios.
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El presente trabajo investigativo titulado: “Análisis jurídicos de los medios de
impugnación de las auditorias aduaneras conforme a la legislación aduanera vigente durante el periodo mayo 2025- abril 2026”; está estructurado con el fin de facilitar la comprensión del lector siendo que el sustento legal para el desarrollo y conclusión del tema está contenido en la explicación del proceso de las auditorías aduaneras de conformidad con la legislación aduanera vigente.
Razón por la que, en esta investigación, se abordan los aspectos generales del
derecho aduanero, definiciones, importancia y sus características.
Por otro lado, puedo mencionar los conceptos del derecho procesal aduanero,
establecidos en la legislación aduanera vigente, Código Aduanero Uniforme Centroamericano (CAUCA), y Reglamento al Código Aduanero Uniforme Centroamericano (RECAUCA), relacionados directamente con el tema en estudio, de igual manera, los principios del Derecho Aduanero.
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Esta investigación analiza el marco legal del régimen facultativo en el sistema de seguridad social nicaragüense actual. El objetivo es examinar la normativa que regula la afiliación voluntaria como mecanismo de protección para personas fuera del régimen obligatorio. Bajo un enfoque cualitativo y método jurídico-documental, se estudiaron las disposiciones legales, beneficios y modalidades de cobertura. Los resultados destacan que este régimen es fundamental para la
inclusión de trabajadores independientes y la ampliación de la protección social. No obstante, persisten desafíos como el desconocimiento ciudadano sobre los beneficios y las limitaciones económicas para mantener la continuidad de las cotizaciones. Se concluye en la necesidad de fortalecer la divulgación del marco jurídico para garantizar la sostenibilidad y eficacia del sistema. Palabras clave: régimen facultativo, seguridad social, marco legal, protección social, INSS.
